KeeSeeK Employer Branding

Keeseek Employer Branding

Mettre en avant sa marque employeur

Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein. 78,8 % des entreprises pensent que la communication de la marque Employeur est importante dans le processus de recrutement et que développer leur marque Employeur les rend plus efficaces que leurs concurrents pour attirer, engager et retenir les talents.

La marque Employeur est l’activation d’un ensemble d’actions marketing, dans le but de rendre l’entreprise attractive aux yeux de futurs collaborateurs tout en fidélisant les salariés en poste.

La demande des candidats évolue, les valeurs et l’image des entreprises sont dorénavant important pour eux.

Les postulants à l’emploi veulent connaître l’entreprise avant de s’engager ou de postuler :

  • 85% des personnes à la recherche d’un emploi se renseignent sur la réputation d’une entreprise avant de postuler ;
  • 70% des recherches sont faites via internet et les réseaux sociaux ;
  • 90% des postulants à l’emploi ne sont pas intéressés par une entreprise bénéficiant d’une mauvaise réputation ;
  • 67 % des salariés considèrent que les valeurs de l’entreprise ont une influence majeure.

Parce qu’une communication efficace de la marque Employeur fait passer une entreprise du statut d’ «employeur parmi d’autres» à celui d’ «employeur de choix » KeeSeeK Employer Branding vous propose de renforcer et développer votre Marque Employeur afin d’attirer et recruter les meilleurs talents.

Notre solution :

KEESEEK EMPLOYER BRANDING

Avec la solution KeeSeeK Employer Branding, vous bénéficiez :

  • D’un coût d’embauche deux fois moins élevé ;
  • D’un turnover réduit de 38% ;
  • D’un intérêt des candidats deux fois plus important pour les postes à pouvoir ;
  • D’un accès pour les candidats à toutes les informations que vous souhaitez partager à propos de votre entreprise ;
  • D’une visibilité non seulement auprès des candidats actifs mais la possibilité aussi de communiquer auprès des candidats passifs ;
  • D’une visibilité internationale en atteignant les candidats où qu’ils se trouvent en France ou à l’étranger ;
  • De candidats potentiels convertis en des candidats qualifiés pour vos postes ouverts ;
  • D’une mise en avant et d’une nouvelle attractivité de vos valeurs vers les candidats.

Contactez-nous

Pour bénéficier de l’offre KeeSeeK Employer Branding, contactez-nous : 

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09 72 60 28 16