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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F) Pôle emploi

63 - CLERMONT FERRAND

Caractéristiques du poste

  • Expérience requise : Débutant accepté (0) (Débutant(e) accepté(e))
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ,
  • Adresse : 63 - CLERMONT FERRAND

Description de l'offre

POSTE : Directeur Adjoint de Magasin H/F PROFIL : Profil TON PROFIL : Tu es une personne de confiance sur laquelle on peut toujours compter. Leader né, tu pilotes ton activité d'une main de maître, tout en étant proche de tes équipes. Aussi, la vente et le management n'ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ? ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION : Présentation JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, une cinquantaine de boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs : #1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité ! #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté ! Missions TES MISSIONS : Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin. Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance : - Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT), reporting de l'activité, etc. - Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. - Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. - Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage Rien ne sera épargné ! - Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. Et tout cela, dans la bonne humeur !. En bref : Responsable de magasin adjoint, Optimisation du chiffre d'affaires, Réduction des coûts, ICP

Offre n°5289957.
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