Catégorie : Recrutement

CV video

Le CV vidéo, grande tendance du recrutement

C’est en 2010 que le CV vidéo fait son apparition sur les bureaux des recruteurs. Il s’est alors imposé comme l’atout majeur qui permet de se différencier dans le cadre d’une candidature. Bien qu’il puisse être perçu comme une ressource efficace, le CV vidéo peut avoir l’effet inverse et peut être risqué s’il est mal…
Lire la suite

page employeur keeseek

Attirer les candidats : travailler votre marque employeur

Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein. 78,8 % des entreprises pensent que la communication de la marque Employeur est importante dans le processus de recrutement et que développer leur marque Employeur les rend plus efficaces que leurs concurrents pour attirer, engager et retenir les talents. Découvrez nos conseils…
Lire la suite

visu_blog_offre

Comment rendre son offre d’emploi attractive sur KeeSeeK ?

Une campagne de recrutement n’est pas un sujet à prendre à la légère pour une entreprise. L’offre d’emploi est au cœur de ce processus et se veut essentielle afin d’attirer les candidats souhaités plus facilement. L’offre d’emploi est, également, un reflet des valeurs, des ambitions et des visions de la marque. Découvrez nos conseils pour…
Lire la suite

sport-entreprise

Le sport : un bon moyen de booster ses collaborateurs

Selon une étude Gymlib-OpinionWay, les salariés français estiment qu’il existe dans la pratique d’un sport plusieurs vertus pour eux et leur entreprise. L’étude intitulée «les salariés et le sport en entreprise » vise à évaluer « l’intérêt de la mise en place de programmes de sport pour les salariés ». Ceci pour savoir s’ils peuvent «…
Lire la suite

Relocation

Les enjeux de la relocation

Une étude du cabinet PwC, publiée en 2017 indique que depuis dix ans, les mutations professionnelles ont augmenté de 25%. De plus, cette étude entrevoit également une hausse de 50% de la mobilité des talents en 2020. Celle-ci faisant écho aux nouvelles attentes de la Génération Y et à la mobilité professionnelle des femmes qui…
Lire la suite

Businessman et sa malette

La mobilité professionnelle dans la gestion des ressources humaines

En 2018, 40% des travailleurs français se préparent à vivre une mobilité d’ici deux ans. Une proportion qui augmente chez les 18/24 ans dont un sur deux l’envisage. Cela montre bien à quel point la mobilité professionnelle est aujourd’hui incontournable dans le mode de l’entreprise. Et pour cause ! selon les spécialistes en ressources humaines,…
Lire la suite

promesse_embauche_blog

La promesse d’embauche disparaît au profit de l’offre et de la promesse de contrat de travail

La promesse d’embauche permettait jusqu’à présent à un employeur et à un candidat de s’engager mutuellement dès que le contrat de travail pouvait être signé. La jurisprudence considérait donc qu’une promesse d’embauche valait contrat de travail et engageait obligatoirement l’employeur.                                                                                  Mais la Cour de Cassation distingue, depuis 2 arrêts du 21 septembre 2017, offre et…
Lire la suite

Fournitures de bureau

Avantages en nature : KeeSeeK fait le point

Les avantages en nature sont  indispensables aujourd’hui pour attirer les commerciaux, marketer, etc …  En effet, ils représentent une solution non négligeable pour les employeurs soucieux du développement de leur entreprise. Ils leur permettent également d’apporter un véritable confort de travail à leurs salariés. Pourtant, la littérature est peu nombreuse sur la question. KeeSeeK, votre…
Lire la suite

Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

La rédaction de la clause de mobilité loin d’être anodine

La clause de mobilité est la clause par laquelle le salarié accepte de manière anticipée de changer de lieu de travail. Ceci pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Élément essentiel du contrat de travail, elle est pourtant souvent mal rédigée. Elle fait donc l’objet d’une jurisprudence fournie. En effet, pour que celle-ci soit valable, plusieurs…
Lire la suite

Les secteurs qui recrutent, région par région

5 conseils pour réussir votre entretien d’embauche

L’entretien d’embauche… Il en a déjà fait frémir plus d’un! Nous l’avions déjà mentionné dans notre article ‘5 choses à savoir quand on cherche un job‘, mais nous pensions que cette thématique nécessitait son propre article! Alors le voici, 5 conseils des experts KeeSeeK pour réussir votre entretien d’embauche! La tenue Nous ne vous le…
Lire la suite