Outplacement : Faciliter le retour à l’emploi d’un salarié quittant une entreprise

Outplacement : Faciliter le retour à l’emploi d’un salarié quittant une entreprise

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Les agences d’outplacement permettent à un salarié de retrouver un emploi facilement suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement individuel. Ces cabinets s’adressent généralement à des cadres et dirigeants et ce dans tous les secteurs d’activités.

Le service des cabinets d’outplacement

Les agences adoptent principalement une méthodologie commune pour permettre à l’ancien salarié un nouveau départ professionnel. 

La méthodologie d’un cabinet d’outplacement est la suivante : 

  • Analyse de la personnalité du candidat (tests de comportement, analyse graphologique, entretiens)
  • Mise en place d’un examen approfondi de la carrière professionnelle du client
  • Analyse du projet professionnel souhaité par le postulant
  • Installation des outils nécessaires à la recherche d’emploi
  • Suivi personnalisé de la recherche d’emploi jusqu’au placement du candidat dans ses nouvelles fonctions 

L’agence d’outplacement est un véritable accélérateur du retour à l’emploi

Il y a une véritable analyse du candidat par le consultant grâce à une prestation sur mesure prenant à la fois les données personnelles et professionnelles du bénéficiaire. 

En faisant appel à une agence le candidat évite les sources d’échec, de découragement et de perte de temps. 

L’outplacement des preuves de son efficacité 

La durée moyenne de chômage des cadres en France est d’environ 15 mois. Près de 80 % des salariés qui ont fait appel à une agence d’outplacement ont retrouvé un travail en moins d’un an, et pour 1/3 d’entre eux moins de 6 mois.

Qui finance cette prestation ? 

L’outplacement est en général payé par l’employeur, en particulier dans le cadre d’une transaction de départ, mais ce dernier n’a aucune obligation. 

Pour choisir le cabinet vous aidant dans votre recherche d’un futur emploi n’hésitez pas à passer un entretien avec plusieurs cabinets d’outplacement pour choisir celui qui vous correspondra au mieux.

KeeSeeK et l’Outplacement

Via ses récents partenariats avec des agences d’outplacement, KeeSeeK permet aux personnes accompagnées de faciliter leur retour à l’emploi grâce à ses solutions de logements personnalisées proches des lieux de missions partout en France.

 

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