Catégorie : Recrutement

Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

La rédaction de la clause de mobilité loin d’être anodine

La clause de mobilité est la clause par laquelle le salarié accepte de manière anticipée de changer de lieu de travail. Ceci pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Élément essentiel du contrat de travail, elle est pourtant souvent mal rédigée. Elle fait donc l’objet d’une jurisprudence fournie. En effet, pour que celle-ci soit valable, plusieurs…
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Tramway bordelais

Les cadres parisiens plébiscitent Bordeaux

La mobilité est devenue depuis quelques années une étape importante voire une évidence dans une carrière. En effet, pour nombre de salariés, l’opportunité d’une évolution de carrière est synonyme de déménagement. Sans oublier ceux qui sont simplement désireux de changer d’environnement. Comme le révèle une étude de Cadremploi, l’envie de changer de région pour trouver…
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Marque-Employeur

Recrutement : attirer des candidats !

Aujourd’hui parlons recrutement ! Avec 3,5 millions de chômeurs en France on va vous aider à attirer le candidat qu’il vous faut en vous donnant des astuces pratiques à reproduire. 1.  Définir précisément vos besoins (de manière attractive) Lors de la rédaction de votre offre de recrutement, il est bien évidemment important que vous définissiez de…
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Emploi ? Oui mais à quel prix ?

A l’heure où les opportunités d’emploi se multiplient à travers le monde et où les transports deviennent de plus en plus rapides et efficaces, la mobilité professionnelle reste cependant impensable pour beaucoup de français. Comment trouver le travail de ses rêves quand se déplacer devient de plus en plus problématique ? Emploi et logement, un duo…
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