Catégorie : Recrutement

Homme montant des marches

Marque employeur et expérience collaborateur

Saviez-vous que 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore ? Ce monde, dont la célérité ne cesse de croître demande un renouveau quasi-constant au sein des entreprises et dans leur processus de recrutement. Les exigences, les attentes et les volontés des candidats à l’emploi évoluent : on ne veut plus s’enfermer dans des « boîtes » dont la…
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Ingénieurs informatique : pénurie de profils

La création d’emploi a bondi depuis un an. Cependant, il demeure toujours des secteurs qui manquent de profils pour se développer correctement, et ce besoin se ressent jusque dans l’administration. Les profils les plus recherchés ? Celui des ingénieurs informatique. Les entreprises du numérique sont en première ligne de cette pénurie, et cette situation devient problématique.…
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deux personnes qui boivent un breuvage en se serrant la main

Génération Z : quatre questions de recruteurs

Forts de valeurs humaines et sociales, ces enfants de l’informatique arrivent aujourd’hui sur un marché du travail qui devra s’adapter à leur profil.

marque employeur

Pour recruter l’employeur doit savoir se vendre

En trente ans les rapports de force employeur / candidat ont radicalement changé.  Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein et le candidat, futur talent de l’entreprise est à séduire pour le conquérir. Qu’est-ce que séduire un talent ? C’est mettre en avant tous les atouts qu’une entreprise peut offrir…
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CV video

Le CV vidéo, grande tendance du recrutement

C’est en 2010 que le CV vidéo fait son apparition sur les bureaux des recruteurs. Il s’est alors imposé comme l’atout majeur qui permet de se différencier dans le cadre d’une candidature. Bien qu’il puisse être perçu comme une ressource efficace, le CV vidéo peut avoir l’effet inverse et peut être risqué s’il est mal…
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page employeur keeseek

Attirer les candidats : travailler votre marque employeur

Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein. 78,8 % des entreprises pensent que la communication de la marque Employeur est importante dans le processus de recrutement et que développer leur marque Employeur les rend plus efficaces que leurs concurrents pour attirer, engager et retenir les talents. Découvrez nos conseils…
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Comment rendre son offre d’emploi attractive sur KeeSeeK ?

Une campagne de recrutement n’est pas un sujet à prendre à la légère pour une entreprise. L’offre d’emploi est au cœur de ce processus et se veut essentielle afin d’attirer les candidats souhaités plus facilement. L’offre d’emploi est, également, un reflet des valeurs, des ambitions et des visions de la marque. Découvrez nos conseils pour…
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Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

Qui sont les Français qui changent de métier ?

Nous vous présentons aujourd’hui le résultat d’une étude édifiante, qui tombe à point nommé. Dans une période où la mobilité professionnelle est devenue indispensable pour faire face aux changements significatifs du marché du travail, cette étude confirme la tendance. Cette enquête du service statistique du ministère du travail (DARES), qui se focalise sur les profils…
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La promesse d’embauche disparaît au profit de l’offre et de la promesse de contrat de travail

La promesse d’embauche permettait jusqu’à présent à un employeur et à un candidat de s’engager mutuellement dès que le contrat de travail pouvait être signé. La jurisprudence considérait donc qu’une promesse d’embauche valait contrat de travail et engageait obligatoirement l’employeur.                                                                                  Mais la Cour de Cassation distingue, depuis 2 arrêts du 21 septembre 2017, offre et…
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Fournitures de bureau

Avantages en nature : KeeSeeK fait le point

Les avantages en nature sont  indispensables aujourd’hui pour attirer les commerciaux, marketer, etc …  En effet, ils représentent une solution non négligeable pour les employeurs soucieux du développement de leur entreprise. Ils leur permettent également d’apporter un véritable confort de travail à leurs salariés. Pourtant, la littérature est peu nombreuse sur la question. KeeSeeK, votre…
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