Catégorie : Entreprise

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Outplacement : Faciliter le retour à l’emploi d’un salarié quittant une entreprise

Les agences d’outplacement permettent à un salarié de retrouver un emploi facilement suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement individuel. Ces cabinets s’adressent généralement à des cadres et dirigeants et ce dans tous les secteurs d’activités. Le service des cabinets d’outplacement Les agences adoptent principalement une méthodologie commune pour permettre à l’ancien salarié un nouveau…
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Homme montant des marches

Marque employeur et expérience collaborateur

Saviez-vous que 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore ? Ce monde, dont la célérité ne cesse de croître demande un renouveau quasi-constant au sein des entreprises et dans leur processus de recrutement. Les exigences, les attentes et les volontés des candidats à l’emploi évoluent : on ne veut plus s’enfermer dans des « boîtes » dont la…
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Attirer les candidats : travailler votre marque employeur

Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein. 78,8 % des entreprises pensent que la communication de la marque Employeur est importante dans le processus de recrutement et que développer leur marque Employeur les rend plus efficaces que leurs concurrents pour attirer, engager et retenir les talents. Découvrez nos conseils…
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1.000 €, une prime à la Mobilité pour aider les salariés à déménager

Cette mesure d’aide à la mobilité des salariés sera mise en application dès juillet 2019, 100.000 salariés pourraient en profiter. Mardi 30 avril, le Ministre en charge de la Ville et du Logement, Julien De Normandie,  a dévoilé ce plan d’investissement comportant 7 axes-clés dont une prime à la mobilité pour les salariés modestes. Cette…
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Comment rendre son offre d’emploi attractive sur KeeSeeK ?

Une campagne de recrutement n’est pas un sujet à prendre à la légère pour une entreprise. L’offre d’emploi est au cœur de ce processus et se veut essentielle afin d’attirer les candidats souhaités plus facilement. L’offre d’emploi est, également, un reflet des valeurs, des ambitions et des visions de la marque. Découvrez nos conseils pour…
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Marque-Employeur

Recrutement : attirer des candidats !

Aujourd’hui parlons recrutement ! Avec 3,5 millions de chômeurs en France on va vous aider à attirer le candidat qu’il vous faut en vous donnant des astuces pratiques à reproduire. 1.  Définir précisément vos besoins (de manière attractive) Lors de la rédaction de votre offre de recrutement, il est bien évidemment important que vous définissiez de…
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