Catégorie : RH & Entreprise

ordinateur posé sur une table

Ingénieurs informatique : pénurie de profils

La création d’emploi a bondi depuis un an. Cependant, il demeure toujours des secteurs qui manquent de profils pour se développer correctement, et ce besoin se ressent jusque dans l’administration. Les profils les plus recherchés ? Celui des ingénieurs informatique. Les entreprises du numérique sont en première ligne de cette pénurie, et cette situation devient problématique.…
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Une groupe de travail se fait un "check"

Génération Z : comment la manager ?

Imaginons que vous ayez suivi les de conseils de notre article sur «  Génération Z : quatre questions de recruteurs  », et recruté l’un d’entre eux. Vous l’accueillez aujourd’hui, mais vous vous posez une question essentielle : comment manager un natif de la Gen Z ? Découvrez dans cet article leur manière d’évoluer, de travailler…
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deux personnes qui boivent un breuvage en se serrant la main

Génération Z : quatre questions de recruteurs

Forts de valeurs humaines et sociales, ces enfants de l’informatique arrivent aujourd’hui sur un marché du travail qui devra s’adapter à leur profil.

Devenir le pire manager, c’est tout à fait possible !

Découvrez la manière de fonctionner d’un mauvais manager. À vrai dire, il suffit d’aller dans le sens contraire de la bonne conduite professionnelle et personnelle. Voici une liste non exhaustive de traits de caractère que l’on peut lui attribuer. Négatif au quotidien. Il n’hésite pas à ranger son optimisme. Par exemple, il ne laisse surtout…
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marque employeur

Pour recruter l’employeur doit savoir se vendre

En trente ans les rapports de force employeur / candidat ont radicalement changé.  Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein et le candidat, futur talent de l’entreprise est à séduire pour le conquérir. Qu’est-ce que séduire un talent ? C’est mettre en avant tous les atouts qu’une entreprise peut offrir…
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blog emploi

L’emploi et le logement : deux priorités

De nos jours, les deux importantes préoccupations des français sont l’Emploi et le Logement. En effet, pour avoir un emploi, il faut disposer d’un logement abordable et surtout qui ne soit pas trop loin de son lieu de travail. C’est pourquoi les personnes à la recherche d’un nouvel emploi redoutent le problématique du logement. Il…
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CV video

Le CV vidéo, grande tendance du recrutement

C’est en 2010 que le CV vidéo fait son apparition sur les bureaux des recruteurs. Il s’est alors imposé comme l’atout majeur qui permet de se différencier dans le cadre d’une candidature. Bien qu’il puisse être perçu comme une ressource efficace, le CV vidéo peut avoir l’effet inverse et peut être risqué s’il est mal…
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page employeur keeseek

Attirer les candidats : travailler votre marque employeur

Dans un climat toujours plus concurrentiel, la guerre des talents bat son plein. 78,8 % des entreprises pensent que la communication de la marque Employeur est importante dans le processus de recrutement et que développer leur marque Employeur les rend plus efficaces que leurs concurrents pour attirer, engager et retenir les talents. Découvrez nos conseils…
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prime à la mobilite

1.000 €, une prime à la Mobilité pour aider les salariés à déménager

Cette mesure d’aide à la mobilité des salariés sera mise en application dès juillet 2019, 100.000 salariés pourraient en profiter. Mardi 30 avril, le Ministre en charge de la Ville et du Logement, Julien De Normandie,  a dévoilé ce plan d’investissement comportant 7 axes-clés dont une prime à la mobilité pour les salariés modestes. Cette…
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partirtravailler

Le Top 5 des destinations où trouver un Job facilement pour les français

Vous rêvez de voyager, découvrir de nouvelles régions du Monde, de nouvelles cultures ? Aujourd’hui, libérez vos ambitions et voyez plus grand. Découvrez notre top 5 des destinations pour facilement trouver un job. Nous allons vous décrire ici les différents caractéristiques et spécificités de ces pays. Prêt à voyager ? C’est parti ! Canada 🇨🇦 La…
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